近日，拜仁慕尼黑CEO鲁梅尼格表示，球队将寻求欧盟的帮助，推动工资帽制度的引入，以节约各支俱乐部运营成本。

鲁梅尼格多年来一直在抱怨球员工资的上涨。限制球员工资的话题已讨论了很长时间，但由于涉及若干法律问题，一直未能得到解决。

而这样的“弱势”，随着鲁梅尼格接替尤文主席阿涅利在欧足联执行委员会的职务，拜仁不仅在欧足联内部的影响力会有所提升，更是可以更好的推动相关政策的落地实施。

番外篇：

众所周知，“工资帽”的说法更多源自于美国职业篮球联盟（NBA），而在中超同样也有针对外援的高价引入而设定的“工资帽体系”。

只是，这样的方式却并未在国际足坛得到推广和更大的应用。如今，随着“欧超联”以裹挟资本的态势力图影响世界足球的秩序和历史之时，这样的举措或将更好的帮助众多球队回归良性化的运营和健康的财政状态。

当内马尔在2017年的夏天，以2.2亿欧元的身价加盟巴黎之时，被众多人质疑的“钱从哪来”的问题，巴黎以“赞助商买单”而轻松略过。而同样的情形，在英超和意甲的球队中也屡见不鲜。在并未有绝对的收入却依旧能在转会市场大肆投入的当今，似乎彼时的“亿元先生”早已屡见不鲜，而这样的态势更是直接蔓延到了如今球员和经纪人所营造的高价续约涨幅的“恶性态势”中。

效力拜仁12载的阿拉巴，已经被曝出“同皇马签订了5年1200万薪水的税后工资，还不包括因为自由转会而得到的3000万签字费”。而对于被称为接班梅罗的哈兰德和姆巴佩，更是曝出会有至少1.5亿以上的转会支出和不低于3000万的薪水。

可以想象，在彼时2.2亿欧元创造的顶峰，如若不加以控制，只怕真的会出现“5亿欧元的天价转会”。

只是，就像如今负债高达10亿的巴萨和7亿的皇马，尽管高投入和高成本的运营方式为他们带来了最大的关注度和商业回报，但这样的模式似乎也同样会令俱乐部陷入长此以往的“恶性循环”。

也许，当去年疫情的来临和今年的资本的袭来都令世界足坛受到了不同于以往的冲击和挑战。但让足球永远在公正和公平的环境下发展，才是遵循这项运动的最好方式！